お家の購入は、一生に一度のお買い物。
普通のお買い物と違い、お家は長い間使うものです。
人生において、もっとも真剣に考えて行う購買活動といえると思います。 そんなお買い物にもかかわらず、家づくりは１年以内に終わります。 住宅ローンを払っていく35年からするとほんの一瞬。
その一瞬の間には流行のデザインやトレンドがありますが、それだけに囚われて作った家は35年後に本当に良い家になっているかはわかりません。
そうではなく、私たちはお客様に寄り添い、「35年後も良い家だったね」といえる家づくりをしています。
お客様の人生に深く寄り添う家づくりに共感し、私たちと一緒に挑戦していただける新しい仲間を募集しています。
代表メッセージ
私たちが強みとしているのは、デザイン性や機能性だけではありません。
「数年後に”こうしておけばよかった”とならないように」という想いから、目先のトレンドに流されず、将来を見据えた提案ができることも、当社だからこそできることだと自負しています。
そのためには、お客様をもっと知ることが何よりも大切。
「どんなご家族なんだろう…」「どんな趣味をお持ちなんだろう…」
そういった細やかな情報こそが、お客様一人ひとりに心から寄り添った、温かみのある家づくりに繋がると考えています。
そんな家づくりに真摯に向き合ってくれる方と一緒に働きたいと思っています。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
代表 太田 竜平
働く環境
私たちは2015年に開業した、20代から40代を中心とした活気あふれる会社です。最年長は50歳。若手が中心となり、日々前向きにチャレンジしています。
「建築業界はIT化が遅れていてアナログな世界」というイメージをお持ちの方もいるかもしれません。しかし、SUMIKA Labは若いメンバーが多いからこそ、新しい技術やシステムの導入にも積極的です。常に「もっと良くするには？」を考え、柔軟にチャレンジを重ねています。
社内は風通しが良く、職種や年齢を問わず自由に意見やアイデアを出し合える環境です。互いに刺激し合いながら、より良いものをつくり上げています。
私たちは長野県南部・南信地方に根ざし、住宅の仕事を行っています。全国規模で展開する住宅会社も多くありますが、SUMIKA Labは飯田下伊那地域に特化。地域に密着することで、お客様の暮らしに長く寄り添い、家づくりを通して人生に関わり続けることができます。
大きな会社では部署が細かく分かれ、ひとりが一貫して家づくりを担当するのが難しいこともあります。ですが、私たちは地域密着型の少数精鋭チームだからこそ、最初の打ち合わせから完成後の暮らしまで、一人ひとりが責任とやりがいを持って関わることができます。
2024年に本社を移転
事業の拡大による体制強化を見据えて、2024年1月にオフィス移転を行いました。
非常にオシャレなオフィスで働けるようになり、とても働きやすい環境が整っています。
✓ 働きやすい環境
成長企業であり、かつ建築会社と聞くと、労働環境に対して良いイメージを持たれない方もいらっしゃるかもしれません。
しかし、SUMIKA Labはそうではありません。
私たちの職場には、女性社員が多く、子育て中のスタッフも複数活躍しています。
お子さんの学校行事などでの土日休みも柔軟に取得でき、時短勤務も可能です。
一人ひとりのライフスタイルに合わせて、休日や就業時間をフレキシブルに設定できるため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働けます。
私たちは「仕事も大切。でも、スタッフの生活はそれ以上に大切」と考えています。
働きやすい環境を追求する中で、求職者の方が抱きがちな“モヤモヤ”にもきちんと向き合っています。
・残業代はもちろん全額支給します。
・ノー残業を目指しています。
・業務で使用するスマートフォンの支給。個人のスマホを使う必要はありません。
SUMIKA Labで、仕事もプライベートも充実させる新しい働き方を、私たちと一緒に見つけませんか？